Lavora con noi · Tecnologia

Founding AI Engineer (m/f/x)

L’innovazione sanitaria deve arrivare ai pazienti, non fermarsi al regolamento.

Ardeevo · Full-remote (Italia) · Tempo pieno

Candidati

Ardeevo affianca i fabbricanti di dispositivi medici e di dispositivi medico-diagnostici in vitro nel percorso di conformità al Regolamento (UE) 2017/745 (MDR) e al Regolamento (UE) 2017/746 (IVDR), con servizi di Regulatory Affairs e Quality Assurance.

Lo facciamo con un modello AI-Native Service: i nostri agenti AI strutturano la documentazione regolatoria e i nostri esperti la revisionano e la validano prima che arrivi al cliente.

Stiamo formando il nucleo del nostro team tecnologico e cerchiamo la persona che guidi i modelli e le pipeline di AI che redigono la documentazione, insieme agli esperti che la revisionano.

Riporti al CTO e lavori ogni giorno con gli esperti regolatori e con il/la Senior Full Stack / Infrastructure Engineer, che cura piattaforma, dati e infrastruttura; a te sono affidati modelli, pipeline, valutazioni e costi dei modelli.

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Perché Ardeevo

AI con un metro di giudizio

Ogni output viene valutato da un esperto regolatore: sai sempre se il sistema funziona.

Definisci la roadmap

Guidi le scelte sull’AI insieme al founding team.

Un problema difficile

Documenti lunghi, strutturati e ancorati alla norma, dove ogni affermazione deve citare una fonte.

Partecipazione al progetto

Per i talenti che entrano nel primo nucleo del team è previsto un piano di partecipazione azionaria (ESOP), i cui dettagli vengono presentati nel corso della selezione.

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Cosa farai

  • Progettare agenti e pipeline (LLM, RAG su MDR e IVDR, standard armonizzati, linee guida MDCG) che redigono la documentazione tecnica.
  • Costruire con gli esperti regolatori il sistema di valutazione degli output: dataset, metriche, test di regressione.
  • Lavorare su prompt e tool use, e sul fine-tuning dove serve.
  • Garantire la citazione e la tracciabilità delle fonti.
  • Gestire costi, latenze e scelta dei modelli.
  • Portare nel prodotto i requisiti dell’AI Act (Reg. UE 2024/1689) e della ISO/IEC 42001.
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Cosa cerchiamo

Requisiti

  • Laurea in area tecnico-scientifica (informatica, ingegneria, matematica, fisica o affini) o esperienza equivalente.
  • Almeno 5 anni di esperienza tra machine learning e sviluppo software, di cui almeno 3 su sistemi basati su LLM in produzione.
  • Python, integrazione dei modelli via API, retrieval e vector database, agenti e tool use.
  • Progettazione di valutazioni sistematiche degli output (dataset, metriche, test di regressione).
  • Ingegneria del software: test, API, qualità del codice.
  • Almeno un sistema basato su LLM portato in produzione, che potrai descriverci (dominio, volumi, come ne misuravi la qualità).
  • Ottima padronanza dell’italiano e inglese professionale e tecnico.

Costituiscono titolo preferenziale

  • Fine-tuning e modelli open-weight.
  • Esperienza su documenti lunghi e strutturati.

Costituiscono un plus

  • Dottorato o pubblicazioni.
  • Esperienza nel dominio medicale o regolatorio.
  • Conoscenza dell’AI Act (Reg. UE 2024/1689).

Come lavori

Rigore sperimentale, abitudine a misurare prima di affermare e piacere di lavorare a fianco di esperti di un altro dominio.

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Cosa offriamo

Retribuzione (RAL, tempo pieno), in base all’esperienza

5–8 anni

€ 48.000 – 65.000

Oltre 8 anni

€ 65.000 – 85.000

  • Contratto: tempo indeterminato o tempo determinato (minimo 6 mesi).
  • Piano ESOP per i talenti del primo nucleo del team.
  • Welfare aziendale.
  • Accesso a una rete di coworking nazionale.
  • Formazione e accesso esclusivo a eventi e iniziative dell’ecosistema startup europeo.
  • Full-remote. Costituisce titolo preferenziale la residenza a Roma, dove ha sede l’HQ, o a Napoli, dove lavora il nostro team Tech/IT.
  • Per profili con oltre 10 anni di esperienza valutiamo anche collaborazioni in forma di fractional management.
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Come candidarti

Compila il modulo e allega il CV, con qualche riga nel messaggio su un sistema basato su LLM di cui sei orgogliosa/o.

Candidati

Il percorso di selezione

  1. 01

    Valutazione del CV

  2. 02

    Colloquio con il responsabile della selezione

  3. 03

    Test di valutazione delle competenze tecniche e trasversali

  4. 04

    Colloquio finale con il founding team

Non ti chiederemo la tua retribuzione attuale o passata.

L’annuncio è rivolto a persone di ogni genere. Trattiamo i tuoi dati secondo l’informativa disponibile nella sezione «Privacy» del sito ardeevo.eu.

In caso di problemi con il caricamento dei file, invia il CV a job@ardeevo.eu.

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